5月6日，博士有成集團召開5月全集團員工大會，對4月份工作進行總結，對5月份工作進行部署安排，全體職工悉數與會，各部門負責人分別登臺宣講與溝通。

上午7點30分，在大會開始前，由人資行政中心彭新忠總監主持整隊，在短短幾分鐘的整隊過程中，體現出了博士有成人的良好的組織紀律性與強大的團隊凝聚力。彭總強調了有關考勤紀律以及7S現場管理的相關事宜，并希望大家能夠努力做好，為自己也為大家構建一個良好的環境。

隨后，大會主持人博士有成集團董事長助理王歌上臺進行會議開幕致辭，講述了此次會議的主題、目的以及所要傳達的思想，明確了相關事項。

在熱烈掌聲中，集團常務副總裁付雷鳴登臺發言，付副總裁首先宣布了一個有關于集團拓展全新模式、業務渠道擴大化的好消息，振奮了全廠職工的精神。付總回顧本次合作的上市公司，除了良好的人脈和渠道，最令之難忘的是每一名員工“公司利益最大化”的工作狀態；付總倡議：“咱們集團數以百計忠誠度高的老員工，也請您站高一線看待自己的崗位，我可以挖掘工藝改革的潛能、提升效率；我可以鉆研節約的竅門、降低成本；我可以感知管理的紕漏、合理建議...”付總深情的引發：“培訓結業典禮上，董事長和大家交流經營企業的感悟：每天六點多起床、忙完一天工作不知多晚回家，假期對董事長來說是換一個場景工作。一直以來對自己的孩子、對家庭少了陪伴，有一份深深的自責和愧疚。期待每位博士有成的兄弟姐妹都能夠有主人翁的心態，把公司當做自己的家，發自內心地去做好每一件事，時時刻刻想著增收節支、開源節流的契機，盡力托舉公司的發展，盡力為董事長分憂。共贏的吸引力，公司也必然會回饋到我們自身！”

眾達廠部張玉元廠長不愧以執行力著稱，講話也是簡明扼要，他以“三個感謝一個承諾”表示：“感謝集團搭建的學習平臺，付副總裁2天1夜的培訓賦能，字字誅心、句句入骨，讓我們受益良多、從靈魂深處得到洗禮；感謝營銷中心的業務團隊，在大環境不太好的情況下，逆向發力，為我們提供了充足的訂單；感謝全體職工的努力拼搏，圓滿完成了4月份的生產目標，我們每一個人都是英雄。最后承諾，5月份雖然挑戰更大，但是我們一定會全力以赴，完成5月份生產目標，打贏這場攻堅戰！””

有成廠部王曉東廠長對4月份日常管理、生產、安全等方面進行了總結。王廠長表示：“感恩公司在如此嚴峻的形勢之下，還能夠擴工擴產，不斷改善生產環境，相信我們所有人也會回報公司這一份恩澤，在安全、生產、品質、效率、成本以及7S管理等方面全力以赴做到最好。””

交付中心代理總監兼眾達品管經理賈永強再次強調了關于產品質量的重要性和必要性，再次重申提升全員質量管控意識，為博士有成輝煌發展新局面保駕護航。并對4月生產工藝改進做出突出貢獻的楊暉同事進行了表彰。

OEM管理中心丁崇家總監指出：“產品在手中，質量在心中。要始終堅持高標準、優質量生產管理目標，確保生產出的每一產品，都是讓消費者用得放心的產品。在把握質量的前提下，也不能舍棄創新，創新才是第一生產力，千萬不要讓自己的思維局限在一隅，要讓我們的每一件產品都能成為我們的驕傲與榮耀！”

研發中心朱懷恩總監表示，研發中心應該是集團發展的風向標，在5月份，研發中心一定會加快腳步，加班加點，加快對新產品的開發，爭取再次打造一款震撼的爆款產品。