8月17日上午，博士有成公司組織系統建設啟動儀式順利舉行。博士有成董事長王洪貴先生、總經理劉顯兵先生、常務副總兼人力資源部經理王守芳女士、華企顧問高級導師團隊及博士有成管理層團隊出席了此次儀式。

啟動儀式上，董事長王洪貴就華企顧問團隊的到來，與其對博士有成的支持表示衷心的感謝，同時倡議：“我們要做到學習桌行業的極致，要做到，即使跳出行業，每個人仍然都是佼佼者。”同時他強調，通過學習，博士有成將把個人的才能更好地發揮出來，解決各類不夠完善的事情，讓公司走得更遠。

華企顧問李偉老師闡釋組織系統建設的意義：通過系統化的培訓，調整管理層的思維，同時改善工作方法，加強部門與部門、部門與個人的溝通，他表示，“華企目前是通過經營管理方面的培訓助力企業成長，同時提供相關咨詢”，“因此十分感謝博士有成給華企一個服務的機會，博士有成走到今天，經歷了許多變化，華企就是要把這些良好的變化串聯起來。”

在儀式上，博士有成常務副總王守芳宣布了首批組織建設成員名單，同時各成員依次上前發言，大家一致贊同：夢想需要忠于組織，要明白工作是為了什么。不只是賺錢，而是要成為專家。輕輕松松打發自己，也是不負責任的一種表現。

本次啟動儀式在大家熱烈的掌聲中結束，通過組織系統建設，將激發員工工作熱情，提升溝通效率，拉近全體同事之間的距離。這也是博士有成在管理創新、部門規劃方面的積極探索。