7月30日，為了增強新員工的歸屬感和凝聚力，讓新員工盡快適應崗位工作，促進公司與新入職員工間的情感鏈接和有效溝通，助力新員工盡快融入公司文化氛圍，在人資中心謝國安的組織下開展了6月份、7月份新入職員工茶話會，公司王董、王廠長、賈總應邀出席了茶話會。

新入職的36名員工一一作了發言，暢談職業規劃，表達理想追求，展示自我風采。人資中心為了讓新入職員工更好的了解公司產品，在茶話會上播放了公司視頻宣傳資料及公司簡介PPT，之后又參觀了產品展廳，雷經理對產品做了詳細的講解，新入職員工對公司產品了解后都非常喜歡，拍照、發視頻，部分新入職員工馬上了解了產品價格，想為親人孩子購買三防正姿學習桌。

茶話會充滿了溫馨、喜慶和歡樂，氣氛輕松、愉悅！王董在茶話會上作了重要講話，對舉辦新入職員工茶話會給予了充分肯定，認為這是加強員工教育培訓、提升隊伍凝聚力的有效載體。王廠長講到博士有成尊崇敬業誠信、務實創新、包容進取、團結精進的核心價值觀，快樂工作、快樂生活、和諧包容，是我們一直所倡導的企業文化。賈總始終秉持為客戶提供優質的產品服務，為員工提供實現夢想的舞臺，希望各位新同事在博士有成這個全新的大舞臺上，盡情揮灑自己的才情，在助力企業發展的同時也實現自己的價值與夢想。

通過舉辦這一活動，展示了博士有成員工自信自強、積極向上的精神風貌，達到相互學習、增進友誼的目的，為全新的工作開好頭、起好步，積蓄了創新發展的正能量。

博士有成引領行業進步，智造美好未來，愿景打造青少年兒童教育智能化裝備領軍品牌，未來發展空間巨大，只要各位小伙伴在這個平臺上把工作像事業一樣去拼搏，定能實現自己的理想。博士有成大舞臺，以其最大努力為員工營造良好的學習提升氛圍、提供廣闊的發展舞臺！天高任鳥飛，海闊憑魚躍！